労務 雇用 助成金

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個人開業から、スタッフ採用に向かう上で、大きな変化があります。それは、労務管理という仕事が入ってくることです。
また、資格者を束ねる事業オーナー様も、職人気質が強い、鍼灸マッサージ師を管理する上で、その特性を理解して、管理や、就業規則、スタッフィングツールを使う必要があります。
こちらのスレッドでは、治療院でよく起こりえるスタッフとの労務管理トラブルや、労働保険、社会保険の初期の相談ができます。また、治療院が取得できる助成金や、補助金の導入の相談もできます。
治療院の労務管理をよく理解されている、白石先生がお答えします。